Als Payroll Partner begeleid je de loonsverwerking en adviseer je over sociale wetgeving voor de woonzorgcentra van Orelia in Brussel en Wallonië. Daarnaast ondersteun je diverse HR-projecten en begeleid je het gebruik van onze belangrijkste HR-tools. Je vormt een tandem met de Payroll Expert.

We vertrouwen je graag volgende taken toe:

- Loonsverwerking

Onze directies staan in voor de payroll van hun eigen woonzorgcentrum. Je begeleidt dit payroll-proces en bent het aanspreekpunt voor onze directies. Je beantwoordt de technische payroll-vragen waar ze mee kampen en bent de contactpersoon voor ons sociaal secretariaat. Je neemt voornamelijk een coachende rol op, waakt over een correcte en tijdige loonsuitbetaling en volgt de wetgeving op de voet.

- Sociale wetgeving

Je geeft op een begrijpelijke manier info en advies over sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond verlof, verloning, loopbaanonderbrekingen en andere HR gerelateerde materies.

- Opvolging HR-projecten

Je ondersteunt binnen het HR-team uiteenlopende projecten. Je formuleert ook voorstellen om de HR-processen aan te passen en te verbeteren zodat het HR-beleid overeenstemt met de visie van de organisatie en de realiteit van de dagelijkse werking.

- Beheer HR-systemen en rapportering

Je staat samen met je payroll-collega in voor het beheer van onze loonmotor, planningstool en maandrapportering. Je kent de tools en neemt een ondersteunende rol op. Het is je payroll-collega die de lead neemt in het beheer en de opvolging van onze tools.