Je job
Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor de directies van een aantal woonzorgcentra in regio Limburg en Vlaams-Brabant. Je rapporteert aan de HR Manager.
Vooreerst geef je mee vorm aan het HR-beleid van onze groep. Dit houdt in dat je in onze voorzieningen aanwezig bent wanneer dit nodig is, dat je oplossingen voor complexe personeelsaangelegenheden bespreekt met onze directies en dat je een coachende rol opneemt bij de implementatie ervan.
Je onderhoudt contacten met de syndicale partners, bereid overlegmomenten voor, neemt eraan deel en volgt ze op. Kortom, je bent een belangrijke schakel in het werknemersoverleg.
Orelia is een groeiende zorgorganisatie en integreert regelmatig nieuwe voorzieningen. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen vooraf grondig geanalyseerd worden en dat alle strategieën, procedures en inhouden nadien probleemloos gealigneerd worden. Zo begeleid je de HR-aspecten van een overname van A tot Z.
Tenslotte informeer je onze directies over HR-onderwerpen en trends die effect kunnen hebben op de dagdagelijkse operationele werking. In het kader hiervan identificeer en initieer je verbeterpunten en best practices.
Wie ben jij?
Je precieze diploma vinden we niet zo doorslaggevend. Belangrijker is dat je een bachelor of master-denkniveau hebt, goed communiceert en enkele jaren ervaring hebt in één of meerdere HR-domeinen (werving & selectie, talent management, sociaal overleg,…). Een ervaring als HR Business Partner is hierbij zeker een troef.
Typerend voor je zijn je communicatieve vaardigheden, en het feit dat je inzet op een duurzame samenwerking met collega’s op alle niveaus van de organisatie. Je houdt ervan zelf bij te leren en je kennis te delen met anderen.
Je werkt zelfstandig en bent bereid je op regelmatige basis te verplaatsen naar onze verschillende voorzieningen.
Waar vind je ons
Selsaetenstraat 50b, Wommelgem, België
Type contract
Vast contract
Uren van tewerkstelling
Voltijds
Heb je vragen?
Neem dan contact op met de directie.
Contacteer Els Vermeiren
03 454 40 91
Wat bieden wij jou?
Een functie bij een organisatie die je generieke HR-expertise naar waarde schat en je de mogelijkheid biedt deze verder te ontwikkelen.
Een belangrijke scharnierpositie in een professioneel en warm zorgbedrijf met groeiambities.
De mogelijkheid mee te werken aan HR-gerelateerde, strategische beslissingen.
Een gevarieerde functie, een zeer aantrekkelijk salarispakket en diverse extralegale voordelen, waartoe ook een bedrijfswagen behoort.
Een mooie werkplek in ons hoofdkantoor te Wommelgem, afgewisseld met regelmatige bezoeken aan onze voorzieningen.
Troeven
De woonzorgcentra van Orelia zijn een warme, zonnige thuishaven. Ze bieden er hun bewoners en hun familie gouden jaren. Het is een plek waar iedereen, met respect voor ieders persoonlijkheid, een zinvolle oude dag kan beleven. Menselijkheid en vriendschap vormen de basis. De tevredenheid van hun bewoners, daar doet Orelia het voor.
